Le/la Gestionnaire paie et administration RH assure le traitement complet de la paye, de la préparation des éléments variables jusqu'aux déclarations sociales, ainsi que la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, intégration, indemnités journalières) pour les trois établissements du périmètre.

Il/elle garantit la fiabilité, la conformité et la confidentialité des données et des processus RH et de paie, tout en assurant un service de proximité auprès des collaborateurs, des managers et des responsables locaux de chaque structure.

Il/elle travaille en lien avec la Cheffe du personnel pour l'hôtel principal et reporte directement à la DRH pour l'ensemble du périmètre.

MISSIONS PRINCIPALES :

- Traitement de la paie et déclarations sociales :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (time sheets, absences, congés, primes, avantages en nature, tips, arrêts maladie, etc.) pour les trois établissements.

- Préparer, calculer et contrôler les bulletins de paie de l'ensemble du périmètre, dans le respect de la réglementation polynésienne et de la convention collective applicable.

- Assurer la collecte et la préparation des demandes d'acomptes mensuels.

- Établir et transmettre la Déclaration Mensuelle Obligatoire (DMO) auprès de la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS) pour chaque structure, dans les délais.

- Traiter les indemnités journalières (IJ) :

- Administration du personnel :

- Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, avenants, attestations, DPAE) pour les trois établissements.

- Suivre les entrées et sorties (formalités d'embauche, soldes de tout compte) en collaboration avec la Cheffe du personnel.

- Rédiger les contrats de travail et avenants

- Accueillir les nouveaux collaborateurs, leur faire signer leur contrat et complété

-Coordination multisites et reporting :

- Assurer la liaison RH entre les structures et la DRH.

- Produire les tableaux de bord RH et paie par structure

Poste non logé - Il est impératif d'avoir un logement sur l'île de Bora Bora.

Les candidatures sans possibilités de logement sur Bora ne seront pas traitées.

Maitrise de Sage Paie un plus

Polyvalence - A l'aise dans la gestion de plusieurs dossiers sur un périmètre de 3 hôtels.

Qualités requises :

- Confidentialité

- Sens de l'organisation

- Honnête et loyale

- Maitrise informatique

- Qualités rédactionnelles

- Disponible

LICENCE