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A Tia I Mua

๐Ÿ“š ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” โ€“ ๐’๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ : ๐ฎ๐ง ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ ๐š๐๐š๐ฉ๐ญ๐žฬ ๐š๐ฎ๐ฑ ๐ซ๐žฬ๐š๐ฅ๐ข๐ญ๐žฬ๐ฌ ๐๐ž๐ฌ ๐ž๐ง๐ญ๐ซ๐ž๐ฉ๐ซ๐ข๐ฌ๐ž๐ฌ

Pour le ๐Ÿ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ฌ๐ญ๐ซ๐ž ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ”, A Tiโ€™a I Mua propose un dispositif spรฉcifique au ๐ฌ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ, pensรฉ pour tenir compte des ๐ก๐ž๐ฎ๐ซ๐ž๐ฌ ๐๐ž ๐๐žฬ๐ฅ๐žฬ๐ ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง et des contraintes professionnelles.

Les salariรฉs devront sโ€™inscrire sรฉparรฉment aux modules suivants :

๐Ÿ“Œ ๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐Ÿ : "๐ƒ๐ข๐š๐ฅ๐จ๐ ๐ฎ๐ž ๐ฌ๐จ๐œ๐ข๐š๐ฅ"

๐Ÿ“Œ ๐Œ๐จ๐ข๐ฌ ๐Ÿ : "๐ˆ๐ง๐ฌ๐ญ๐š๐ง๐œ๐ž๐ฌ ๐‘๐ž๐ฉ๐ซ๐žฬ๐ฌ๐ž๐ง๐ญ๐š๐ญ๐ข๐ฏ๐ž๐ฌ ๐๐ฎ ๐๐ž๐ซ๐ฌ๐จ๐ง๐ง๐ž๐ฅ (๐ˆ๐‘๐)" (๐˜ฐ๐˜ถ ๐˜ช๐˜ฏ๐˜ท๐˜ฆ๐˜ณ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ฎ๐˜ฆ๐˜ฏ๐˜ต ๐˜ด๐˜ฆ๐˜ญ๐˜ฐ๐˜ฏ ๐˜ญ๐˜ฆ๐˜ด ๐˜ฅ๐˜ช๐˜ด๐˜ฑ๐˜ฐ๐˜ฏ๐˜ช๐˜ฃ๐˜ช๐˜ญ๐˜ช๐˜ต๐˜ฆฬ๐˜ด)

๐Ÿ‘‰ Un rythme plus souple, mieux adaptรฉ aux rรฉalitรฉs des entreprises et aux missions des reprรฉsentants.

๐Ÿ“ฉ ๐ˆ๐ง๐ฌ๐œ๐ซ๐ข๐ฉ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ

Pour participer, contactez le secrรฉtariat de la confรฉdรฉration :

[email protected]

En 2026, continuons ร  renforcer les compรฉtences pour un dialogue social plus efficace dans toutes les entreprises.