๐ณ๏ธ ๐๐ ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ง๐
๐ณ๏ธ ๐๐ ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ง๐๐ ๐ฌโ๐ข๐ง๐ฌ๐๐ซ๐ข๐ญ ๐๐๐ง๐ฌ ๐ฅ๐ ๐๐ฎ๐ซ๐ฬ๐
รlection aprรจs รฉlection, un constat sโimpose : les annรฉes passent et ๐ฏ๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฬ๐ญ๐๐ฌ ๐ญ๐จ๐ฎ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ง๐จ๐ฆ๐๐ซ๐๐ฎ๐ฑ ๐ฬ ๐๐๐ข๐ซ๐ ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ง๐๐ ๐ฬ ๐ ๐๐ขโ๐ ๐ ๐๐ฎ๐.
Depuis 2013, le nombre de voix en faveur dโA Tiโa I Mua a ๐ฉ๐ซ๐จ๐ ๐ซ๐๐ฌ๐ฌ๐ฬ ๐๐ ๐ฆ๐๐ง๐ข๐ฬ๐ซ๐ ๐๐จ๐ง๐ฌ๐ญ๐๐ง๐ญ๐ ๐๐ญ ๐ฌ๐ข๐ ๐ง๐ข๐๐ข๐๐๐ญ๐ข๐ฏ๐.
La derniรจre รฉlection confirme cette dynamique, avec une augmentation nette du nombre de votes par rapport aux scrutins prรฉcรฉdents.
Oui, A Tiโa I Mua perd des siรจges lors de cette รฉlection.
Mais lโessentiel est ailleurs :
๐ ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ง๐๐ ๐๐ฌ๐ญ ๐๐ข๐๐ง ๐ฅ๐ฬ, ๐๐ญ ๐๐ฅ๐ฅ๐ ๐ ๐ซ๐๐ง๐๐ข๐ญ.
Nous remercions sincรจrement tous les agents qui nous ont accordรฉ leur voix pour cette nouvelle mandature, mais รฉgalement tous les reprรฉsentants et candidats qui ont contribuรฉ ร ce rรฉsultat.
๐๐จ๐ญ๐ซ๐ ๐ฌ๐จ๐ฎ๐ญ๐ข๐๐ง ๐ง๐จ๐ฎ๐ฌ ๐๐ง๐ ๐๐ ๐ ๐๐ญ ๐ง๐จ๐ฎ๐ฌ ๐ฆ๐จ๐ญ๐ข๐ฏ๐ ๐ฉ๐ฅ๐ฎ๐ฌ ๐ช๐ฎ๐ ๐ฃ๐๐ฆ๐๐ข๐ฌ, ๐ ๐๐จ๐ง๐ญ๐ข๐ง๐ฎ๐๐ซ ๐๐ ๐๐๐ข๐ซ๐ ๐๐ง๐ญ๐๐ง๐๐ซ๐ ๐ฅ๐ ๐ฏ๐จ๐ข๐ฑ ๐๐๐ฌ ๐๐ ๐๐ง๐ญ๐ฌ ๐๐จ๐ฆ๐ฆ๐ฎ๐ง๐๐ฎ๐ฑ (fonctionnaires, stagiaires, contractuels, SPICโฆ), dรฉfendre les droits, faire appliquer les acquis et faire avancer le dialogue social.
๐๐๐ซ๐๐ข ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฏ๐จ๐ญ๐ซ๐ ๐๐จ๐ง๐๐ข๐๐ง๐๐.