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๐Ÿ“š ๐…๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐Ÿ๐ŸŽ๐Ÿ๐Ÿ” โ€“ ๐’๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ : ๐ฎ๐ง ๐ง๐จ๐ฎ๐ฏ๐ž๐š๐ฎ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ, ๐ฅ๐š ๐ฆ๐žฬ‚๐ฆ๐ž ๐š๐ฆ๐›๐ข๐ญ๐ข๐จ๐ง

En 2026, ๐€ ๐“๐ขโ€™๐š ๐ˆ ๐Œ๐ฎ๐š relance son programme de formation dรฉdiรฉ au ๐ฌ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ฎ๐›๐ฅ๐ข๐œ, avec un format repensรฉ en deux temps : ๐Ÿ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ฌ๐ญ๐ซ๐ž / ๐Ÿ๐ง๐ ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ฌ๐ญ๐ซ๐ž.

Chaque annรฉe, nous accompagnons les reprรฉsentants du personnel face aux enjeux sociaux qui traversent la Polynรฉsie franรงaise.

Ce nouveau format permettra un accompagnement plus structurรฉ et plus efficace.

๐Ÿ›๏ธ ๐Ÿ๐ž๐ซ ๐ฌ๐ž๐ฆ๐ž๐ฌ๐ญ๐ซ๐ž โ€“ ๐๐š๐ซ๐œ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ ๐ข๐ง๐ญ๐ž๐ง๐ฌ๐ข๐Ÿ (๐Ÿ‘ ๐ฃ๐จ๐ฎ๐ซ๐ฌ)

Formation dรฉdiรฉe aux reprรฉsentants siรฉgeant en ๐‚๐€๐ et ๐‚๐“๐ qui vise ร  renforcer les compรฉtences, maรฎtriser les rรจgles statutaires et professionnaliser le dialogue social au sein des services publics.

Parce quโ€™un reprรฉsentant formรฉ est un reprรฉsentant plus solide pour dรฉfendre les agents.

๐Ÿ“ฉ ๐ˆ๐ง๐ฌ๐œ๐ซ๐ข๐ฉ๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ

Contactez le secrรฉtariat de la confรฉdรฉration :

[email protected]

๐Ÿ‘‰ ๐‘๐ž๐ฌ๐ญ๐ž๐ณ ๐œ๐จ๐ง๐ง๐ž๐œ๐ญ๐žฬ๐ฌ : ๐ฅ๐ž ๐ฉ๐ฅ๐š๐ง๐ง๐ข๐ง๐  ๐๐ž๐ฌ ๐Ÿ๐จ๐ซ๐ฆ๐š๐ญ๐ข๐จ๐ง๐ฌ ๐ฉ๐จ๐ฎ๐ซ ๐ฅ๐ž ๐ฌ๐ž๐œ๐ญ๐ž๐ฎ๐ซ ๐ฉ๐ซ๐ข๐ฏ๐žฬ ๐š๐ซ๐ซ๐ข๐ฏ๐ž ๐ญ๐ซ๐žฬ€๐ฌ ๐›๐ข๐ž๐ง๐ญ๐จฬ‚๐ญ.

En 2026, continuons ร  investir dans la compรฉtence au service des agents.