Chargé(e) de missions insertion professionnelle et partenariats économiques

Missions principales :

- Concevoir et mettre en place des formations professionnelles identifiées comme prioritaires :

- Identifier les publics éligibles et contribuer à la construction de l'offre d'insertion sur le territoire communal ;

- Mobiliser les partenaires stratégiques à associer dans la réalisation d'actions de formation (financiers, pédagogiques…) ;

- Mettre en place, suivre et évaluer les opérations engagées.

- Accompagner le public en recherche d'emploi, de stage et développer le partenariat avec le tissu économique :

- Mettre en place des dispositifs d'accueil, d'orientation et d'accompagnement des publics en recherche de stage et d'emploi et en assurer le suivi ;

- Élaborer et coordonner des dispositifs d'insertion professionnelle de proximité pour les demandeurs d'emploi, bénéficiaires de mesures d'aide du Pays ou de l'État ;

- Développer, animer et structurer des partenariats durables avec les entreprises privées locales et les opérateurs de l'emploi (SEFI, agences d'intérim, organismes de formation, associations d'insertion professionnelle locales) ;

- Concevoir et piloter des événements, forums ou espaces de rencontre thématiques favorisant la mise en relation directe entre les demandeurs d'emploi et les recruteurs du territoire ;

- Être force de proposition dans la mise en œuvre de dispositifs nouveaux, voire de mesures nouvelles en faveur des demandeurs d'emploi.

- Gestion administrative et du personnel :

- Piloter et sécuriser le dispositif du Service Civique : gestion de l'agrément, rédaction de l'ensemble des fiches missions, réalisation des bilans nominatifs et du bilan général annuel, et planification des formations obligatoires et supplémentaires ;

- Organiser le travail des agents sous sa responsabilité et en suivre l'exécution ;

- Participer à la réalisation et au suivi du budget le concernant.

- Participer à l'élaboration, au suivi de diagnostics lié

Profil recherché :

- Justifier d'une expérience professionnelle dans le domaine concerné ;

- Formation de niveau VI en ingénierie apprécié ;

- Connaître les dispositifs et acteurs institutionnels, associatifs et économiques intervenant dans le domaine de l'insertion professionnelle et de l'emploi ;

- Faire preuve d'anticipation ;

- Excellente aisance rédactionnelle ;

- Bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;

- Excellente communication écrite et orale ;

- Maîtriser les outils bureautiques et numériques de suivi.

LICENCE PRO