L'Assistant RH sera chargé de la réalisation et du suivi administratif de la gestion

du personnel de l'entreprise. Assurant un lien direct entre les employés et la direction de l'entreprise.

L'Assistant RH prend en charge la gestion administrative des contrats de travail, des absences, congés, visites médicales et déclarations aux organismes sociaux.

L'Assistant RH interviendra sur le suivi de la formation, les recrutements, la gestion de la paie, les

problématiques de relations sociales

BAC Gal