Diriger un établissement accueillant des enfants de 0 à 3 ans dans le cadre de la protection

de l’enfance.

• Assurer l’accueil et l’accompagnement des enfants en veillant au repérage et à la satisfaction de leurs besoins. Tout en garantissant le maintien des relations avec les familles, comme le prévoit la législation.

- Gère l’accueil en urgence ou non des enfants de jour comme de nuit en partenariat avec l’équipe,

- Superviser les relations avec les familles d’accueil,

- Gestion des éventuels conflits avec les familles,

- Harmonisation des pratiques de l’équipe.

• Assurer avec l’équipe la cohérence de la prise en charge personnalisée de l’enfant :

- Organisation des synthèses,

- Supervision des activités éducatives et pédagogiques avec l’éducatrice et l’animatrice.

-Coordination du projet individuel de l’enfant,

• Assurer la bonne santé des enfants en collaboration avec la responsable éducatif

• Encadrer l’équipe pluridisciplinaire :

- Organisation, animation et participation aux diverses réunions de service

- Gestion des conflits,

- Gestion des ressources humaines

- Veiller au respect et à l’application du règlement intérieur + réactualisation,

- Veiller au respect et à l’application des différents protocoles de la structure + réactualisation,

- Gestion du planning et des congés annuels en collaboration avec la responsable administrative et financière.

• Garant du projet d’établissement selon l’article R2324 29 du code de la santé publique:

- Rédaction ;

- Veiller à son application ;

- Réévaluation.

• Contribuer à l’animation du réseau de partenaires internes et externes

• Gestion administrative, et financière en partenariat avec la responsable administrative et financière

• Assurer l’harmonisation des procédures et de leurs mises en œuvre dans les domaines de la qualité et de la sécurité : vigilance sanitaires, surveillance des risques... ;

• Assurer la sécurité des locaux et des personnes (plan et consignes d’évacuation, de confinement, exercices d’évacuation

Sous l’autorité du conseil d’administration de l’association Te vahine no pare nui.

Temps plein : 39h/semaine

• Organisation de la continuité de direction pour toute absence ;

• Astreintes téléphoniques.

DE Puéricultrice