Au sein de la Direction / Responsable de pôle, le/la Consultant(e) Technique en Gestion de Projet & AMOA intervient directement en clientèle, intégré(e) aux équipes projet, afin d'assurer l'interface entre la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) et les équipes techniques (MOE).

Missions principales :

- Recueil et analyse approfondie des besoins métiers des clients, mesure des contraintes organisationnelles et technologiques, analyse de faisabilité technique.

- Rédaction des cahiers des charges et spécifications fonctionnelles détaillées, cartographie des processus, constitution des dossiers de consultation.

- Pilotage du planning projet, agilité, pilotage de la recette fonctionnelle (tests utilisateurs), coordination du déploiement, suivi des incidents, participation aux comités de pilotage et reporting régulier à la Direction.

- Accompagnement et formation des utilisateurs, support fonctionnel, transfert de compétences aux équipes opérationnelles.

- Coordination et encadrement possible d'équipes pluridisciplinaires (internes client, prestataires, sous-traitants), représentation de la Société auprès des interlocuteurs clients.

- Participation éventuelle aux phases d'avant-vente.

Ce poste à forte responsabilité s'adresse à un(e) consultant(e) confirmé(e), capable de piloter des projets complexes en totale autonomie.

Seuls les candidats justifiant d'une expérience significative et réussie en gestion de projet et/ou AMOA, ainsi qu'une parfaite maîtrise des méthodologies de gestion de projet et des outils associés, seront étudiés avec attention.

Poste impliquant des déplacements réguliers, voire fréquents, sur les sites des clients de la Société, pour des interventions ponctuelles ou des missions de plus longue durée selon les besoins des projets confiés.

Le/la Consultant(e) intervient en autonomie sur le terrain, intégré(e) aux équipes projet du client, tout en rendant compte régulièrement à la Direction (reporting, participation aux comités de pilotage).

Il/elle représente la Société auprès des interlocuteurs clients et peut être amené(e) à coordonner, voire encadrer, des équipes pluridisciplinaires (équipes internes du client, prestataires, sous-traitants).

Cette mission exige une forte disponibilité, une grande capacité d'adaptation à des contextes et interlocuteurs variés, une excellente résistance à la pression ainsi qu'une rigueur irréprochable dans la gestion des priorités, des délais et de la qualité des livrables attendus.

Le statut Cadre implique une réelle autonomie dans l'organisation du travail, en contrepartie d'un engagement fort sur les résultats attendus par les clients et par la Direction.

INGÉNIEUR