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🗳️ 𝟐𝟎𝟐𝟔–𝟐𝟎𝟑𝟐 : 𝐮𝐧𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐦𝐚𝐧𝐝𝐚𝐭𝐮𝐫𝐞 𝐂𝐀𝐏, 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐞́𝐟𝐢𝐬

Des avancées sociales ont été obtenues lors de la mandature 𝟐𝟎𝟐𝟎–𝟐𝟎𝟐𝟔.

Mais sur le terrain, 𝐭𝐨𝐮𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐫𝐨𝐢𝐭𝐬 𝐧𝐞 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐬 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞́𝐬.

Les agents communaux subissent encore trop souvent des pressions, des conditions de travail dégradées et des inégalités entre fonctions publiques.

Pour la mandature 𝟐𝟎𝟐𝟔–𝟐𝟎𝟑𝟐, 𝐀 𝐓𝐢’𝐚 𝐈 𝐌𝐮𝐚 s’engage autour de trois priorités claires :

🔹 𝐃𝐞́𝐟𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞

Protéger les agents, accompagner les situations individuelles et améliorer les conditions de travail.

🔹 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐩𝐩𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫

Faire respecter les acquis sociaux, les obligations des communes et le dialogue social.

🔹 𝐅𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐚𝐯𝐚𝐧𝐜𝐞𝐫

Faire évoluer les textes vers plus de parité et renforcer les droits pour toutes les filières.

👉 𝐂𝐞𝐬 𝐞𝐧𝐠𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧𝐭 𝐩𝐚𝐫 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐦𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧.

🗳️ 𝐕𝐨𝐭𝐞𝐳 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐫𝐞𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐮 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 𝐏𝐚𝐫𝐢𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 (𝐂𝐀𝐏).

Voter en CAP, c’est défendre concrètement vos droits et votre avenir professionnel.