💪 En Polynésie, les comm

💪 En Polynésie, les commerces s’engagent !

👨‍⚖️ Saviez-vous que la loi encourage activement l’embauche de personnes en situation de handicap ?

📚 Selon l’article Lp. 5312-4 du Code du travail (modifié par la Loi du pays n° 2024-32 du 10 décembre 2024) :

▪ Les employeurs (y compris les commerces) comptant 25 à 49 salariés doivent employer au moins un travailleur handicapé pour une durée équivalente à 50 % d’un temps complet.

▪ Ceux de 50 salariés et plus doivent atteindre au moins 2 % de travailleurs handicapés dans leur effectif total.

👨‍🦰 Bonne nouvelle : de nombreux commerçants polynésiens montrent déjà l’exemple avec succès.

Caissiers, vendeurs, employés polyvalents…

👉 des talents valorisés au travail et pleinement intégrés !

🏬 Commerçants, recruter une personne en situation de handicap est :

✔️ possible

✔️ respectable

✔️ accompagné (reconnaissance par la COTOREP, aides potentielles, etc.)

💡 Un fonds dédié à l’adaptation des postes de travail est en cours de déploiement pour faciliter vos démarches.

➡️ Plus d’infos auprès de :

▪ Direction du Travail

▪ COTOREP

➡️ Sources officielles :

▪ Lexpol : https://lexpol.cloud.pf

▪ Direction du Travail : https://www.service-public.pf/trav

▪ MEDEF Polynésie Française : https://www.medefpf.com/.../page.../entreprises-handicap