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Le courrier dโalerte adressรฉ par un collectif de salariรฉs dโAir Tahiti Nui aux reprรฉsentants de lโAssemblรฉe de la Polynรฉsie franรงaise est extrรชmement prรฉoccupant. Si les faits rapportรฉs sont avรฉrรฉs, ils montrent les signes dโune compagnie stratรฉgique plongรฉe dans une crise profonde de gouvernance, de management et de vision, mettant en jeu ร la fois la sรฉcuritรฉ des vols, la cohรฉsion sociale interne et la pรฉrennitรฉ financiรจre de lโentreprise.
Ce courrier fait รฉtat dโune confusion manifeste des rรดles, dโun climat social dรฉlรฉtรจre, de dรฉcisions organisationnelles ayant frรดlรฉ le retrait du certificat de transporteur aรฉrien, et de choix industriels contestรฉs, en contradiction avec les conclusions dโaudits indรฉpendants. Cela ne peut รชtre pris ร la lรฉgรจre.
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Air Tahiti Nui est, et nous le savons tous, un pilier de lโรฉconomie polynรฉsienne, un outil majeur du dรฉsenclavement et le socle de notre industrie touristique. La gรฉrer exige compรฉtence, rigueur, cโest respect des rรจgles et clartรฉ des responsabilitรฉs.
Or, le courrier dรฉcrit une situation oรน le prรฉsident du conseil dโadministration, M. Hiro Arbelot, serait devenu un PDG de fait, sโimmisรงant directement et dโune maniรจre autoritaire dans la gestion opรฉrationnelle de la compagnie, au mรฉpris des รฉquilibres statutaires et du rรดle du directeur gรฉnรฉral, mandataire social lรฉgal dโATN.
Cette dรฉrive est dโautant plus choquante que le statut mรชme dโAir Tahiti Nui a รฉtรฉ modifiรฉ par le gouvernement actuel pour permettre la nomination de M. Arbelot comme PCA indemnisรฉ, ร hauteur de quatre fois le SMIG, alors quโune nomination comme PDG aurait entraรฎnรฉ la suspension de sa pension de retraite issue de la compagnie.
Ce bricolage statutaire pose une question morale, une question financiรจre, mais surtout une question de gouvernance publique.
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Les salariรฉs alertent รฉgalement sur une volontรฉ obsessionnelle de basculement vers des appareils Airbus, notamment lโA350, alors mรชme quโun audit du cabinet Arthur D. Little concluait ร la parfaite adรฉquation des Boeing 787-9 avec le rรฉseau actuel dโATN.
Un tel revirement stratรฉgique, aux coรปts considรฉrables, interroge, tout comme le recours ร des cabinets de conseil dont les antรฉcรฉdents nourrissent de sรฉrieux doutes sur de possibles conflits dโintรฉrรชts.
ร cela sโajoutent des dรฉcisions prรฉcipitรฉes, comme la fermeture de la ligne Seattle, dont les crรฉneaux ont รฉtรฉ rรฉcupรฉrรฉs en quelques heures par une compagnie concurrente, illustrant une improvisation stratรฉgique dangereuse.
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Plutรดt que de remettre de lโordre, le pouvoir en place semble poursuivre une logique de protection personnelle.
Le directeur gรฉnรฉral actuel est poussรฉ vers la sortie, tandis quโune nouvelle nomination, celle de M. Lionel Guรฉrin, nรฉcessiterait ร son tour une modification des rรจgles internes, notamment en raison de la limite dโรขge statutaire.
Dans ce contexte, chacun comprend que le futur directeur gรฉnรฉral risquerait de ne disposer que dโune marge de manลuvre illusoire, sous la tutelle directe dโun PCA omniprรฉsent et dโun exรฉcutif politique de plus en plus intrusif.
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Gรฉrer Air Tahiti Nui ne sโimprovise pas. Gรฉrer un pays autonome ne sโimprovise pas. Tout comme gรฉrer une commune ne sโimprovise pas non plus.
Lโargent public injectรฉ dans ATN, avec plus de 11 milliards de francs entre 2021 et 2025, impose des exigences de transparence, de compรฉtence et de responsabilitรฉ. Nous ne pouvons accepter que notre compagnie aรฉrienne internationale devienne lโotage dโarrangements personnels, de luttes dโinfluence et de dรฉcisions improvisรฉes.
Nous demandons solennellement au prรฉsident Brotherson, porteur des parts sociales du Pays :
โข le respect strict des rรจgles de gouvernance,
โข une clarification immรฉdiate des rรดles entre PCA et direction gรฉnรฉrale,
โข lโarrรชt des bricolages statutaires,
โข et la mise en place dโune stratรฉgie industrielle fondรฉe sur lโintรฉrรชt gรฉnรฉral, les audits indรฉpendants et la sรฉcuritรฉ aรฉrienne.