MISSIONS

Sous la supervision de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de l'établissement des paies et de la gestion administrative du personnel:

Vous assurez la gestion et le suivi des éléments de paie et le contrôle du temps de travail (planification)

Vous saisissiez, calculez et vérifiez les éléments de rémunération et éléments variables

Vous établissez les déclarations sociales mensuelles dans le respect des délais légaux avec les organismes correspondants

Vous assurez une veille règlementaire sur les obligations légales de l'administration du personnel

Vous assurez la partie administrative tout au long de la vie du contrat, de l'arrivée au départ des collaborateurs

Vous préparez les reportings, suivi d'indicateurs sociaux, données statistiques, bilans sociaux

Vous assistez la Directrice des Ressources Humaines dans la mise en pratique des standards et procédures du service

PROFIL

Experience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire

Esprit d'équipe, sens du service et de la confidentialité

Rigueur, organisation et aisance avec les chiffres

Maitrise de la bureautique, des logiciels de SIRH (Octime) et du logiciel de paie Sage

La connaissance du milieu hôtelier et du Code du travail Polynésien seraient un plus

Vous pensez être fait pour cette opportunité ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature !

Sans Diplôme